2026年外傭有多少天勞工假？

2026年起法定假日增至15天，包括4月6日復活節星期一。連續受僱滿3個月可享有假日薪酬。法定假日與公眾假期（紅日）並不完全相同。

外傭每週一定要放星期日嗎？

法例規定每7天不少於1天連續24小時的休息日，日期由僱主指定，不一定是星期日。休息日不能以金錢代替。

連續受僱滿12個月後，第1及第2年每年7天有薪年假，其後按年資遞增至第9年或以上14天。年假日期由僱主在徵詢後指定。詳細表見外傭年假計算方法。

「外傭假期2026」其實包含三層：每週休息日、每年法定假日（勞工假），以及滿一年後的有薪年假。菲傭、印傭與其他外籍家庭傭工適用同一套《僱傭條例》。

勞工處公布 2026 年法定假日共 15 天。由 2026 年起新增復活節星期一。完整日期見勞工處：2026年的法定假日：

僱員不論年資均可享有法定假日；連續受僱滿 3 個月才享有假日薪酬。法定假日適逢休息日，應於翌日補假，且該日不得已是法定假日、另定假日、代替假日或休息日。2026 年清明（4月5日，星期日）緊接復活節星期一，若休息日也是星期日，補假須順延至不是假日或休息日的日子。

法定假日不是全部公眾假期。耶穌受難節等紅日，外傭並不自動享有。

按連續性合約受僱的僱員，每 7 天可享有不少於 1 天休息日，須連續 24 小時。僱主可指定固定日子（例如星期日），或每月開始前通知該月各休息日。僱主不得強迫外傭在休息日工作；如外傭同意在休息日工作，須按《僱傭條例》安排補假。休息日一般不能以工資代替。

連續受僱滿 12 個月後，外傭可享有薪年假。日數按年資由 7 天遞增至最多 14 天：

年假須在隨後 12 個月內放取。僱主指定日期前應徵詢外傭，並通常至少提前 14 天書面通知。年假期內適逢休息日或法定假日，該日視作年假，僱主須另定休息日或法定假日。

假期安排寫在僱傭合約與家務慣例，不是中介「套餐」。選中心時仍可先看全部僱傭中心或地區，問清楚續約後新合約是否跟最新法定假日。工資下限見外傭最低工資2026。數字以勞工處原頁為準。

資料來源：香港僱傭中心公開名冊（MWO 菲傭認證、印尼 SISKOP2MI 工作訂單及 2025 年僱傭中心牌照憲報）、勞工處及入境事務處公開資料。本頁不是排名、收費報價或法律意見。